福利制度

 

【薪資保險篇】

-固定薪資(含本薪、職務加給、伙食津貼)12個月,每月20日提前發放當月薪資
(特殊職務提供輪值津貼、汽車津貼、專案津貼)
-視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金、盈餘分紅等優渥獎金
-勞保、健保、退休金提撥
-免費團保(醫療險、防癌險、意外險及壽險)
-眷屬團保優惠

【休假制度篇】

-周休二日、人性化管理
-彈性上、下班時間制度
(提供三個彈性上班時段8:30~17:30、9:00~18:00;9:30~18:30供員工自由選擇)
-優於勞基法的特別休假-正職同仁到職當年最多享有9天年假(依到職比例計算)
-每年支薪病假(含生理假)8天
-提供男性同仁陪產假5天
-正職人員生日當月享一日在家上班

【福利補助篇】

-三節、生日發放禮金或禮卷
-優惠電影券
-結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、旅遊補助
-員工健康檢查
-社團經費補助
-集團產品優惠價
-教育訓練、在職進修補助
-悅知文化叢書購書優惠
-恆逸資訊教育訓練中心專業課程優惠價

【健康休閒篇】

-社團活動
-明亮的辦公室環境
-不定期舉辦旅遊活動及員工活動